杭州肯德基有限公司
职位介绍
公司介绍
在招职位
储备店长
发布时间:2021-06-30
截止时间:2021-09-28
岗位要求
性别要求
:不限
年龄要求
:20岁至28岁
岗位福利
五险
住房公积金
绩效奖金
带薪年假
其他福利
岗位职责
职位发展路径为:储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理...
8-12个月内完成2-3个月的工作站训练学习以及值班管理、订货、排班管理等课程学习,完成从新人到副经理角色的转变。
您将得到:
- 完善的薪酬福利:
★ 起薪3600元/月+季度奖金,租房者前8个月享受300元/月补贴;3-4年内培养成为餐厅经理,年薪10万以上
★ 五险一金、商业保险、10-20天带薪年假
- 个人成长:
★ 系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持
★ 3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物
- 职业发展:
★ 清晰的职业发展规划
★ 100%内部升迁的发展空间
- 企业文化:
★ 推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励
★ 给予员工充满关爱的家庭归属感
申请条件:
- 拥有专科学历
- 热情开朗,善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业