宁海建新胶管有限公司
职位介绍
公司介绍
在招职位
★胶管-绩效薪酬专员
面议
人事专员|助理
大专
1-3年
1
发布时间：2016-06-04
截止时间：2016-06-11
岗位要求
性别要求
：不限
年龄要求
：25-35
岗位福利
五险
年底双薪
拓展和培训
岗位职责
1.通过有效的信息的收集与整理，保证工资的准确及时发放；
2.定期收集与审核人员、薪酬、考勤、奖励等数据，汇总制作薪资报表；
3.与各部门进行有效沟通与协调，保证及时发放工资；
4.每月对薪资相关数据进行整理与汇总，制作各类人力成本分析表；
5.对员工进行薪资制度的讲解，及时解决员工薪资方面的疑问；
绩效类
6.负责公司薪酬绩效体系制度的落实、执行，确保推进结果；
7.负责建立、调整、更新各岗位KPI指标库，建立绩效档案，并实时维护；
8.负责绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个环节进行指导监控；
9.负责对绩效考核结果进行分析，为人才梯队建设、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；
10.领导安排的其他工作。