宁波卡倍亿电气技术股份有限公司
职位介绍
公司介绍
在招职位
▲储备干部
面议
车间主管
本科
不限
1
发布时间：2026-05-13
截止时间：2026-05-28
岗位要求
性别要求
：不限
年龄要求
：22-28周岁
岗位福利
包吃住
五险
住房公积金
带薪年假
交通补贴
餐费补贴
岗位职责
1.男性，22-28 周岁，全日制本科学历，工科专业；
2.有责任心、进取心和较好的学习能力，并具有较强的理解能力和表达能力，能吃苦耐劳；
3.愿意在设备一线（机械类专业、电气类专业）或生产一线工作1~2年，接受倒班和轮岗要求；
4.能适应制造业现场工作环境，具备良好的抗压能力。
晋升通道：
公司拥有完备的人才培养计划，针对储备干部有一系列的培养方案，定期对储备干部的工作能力进行考核和评定，优秀者根据公司人才晋升通道，会选拔到工艺、质量、计划、设备部门，随着经验的积累逐步晋升至主管、经理、总监。
待遇：
1.在一线岗位锻炼时，按照一线员工计件薪酬（同岗同酬），并额外享受储干岗位补贴800-1200元/月。
2.职位晋升后根据公司相关制度予以评定薪酬。
3.五险一金，公司提供宿舍，并有职工食堂就餐。