宁波兰迪汽配工业有限公司

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在招职位

管理者代表

8000-12000

品质管理员

大专
1-3年
1

发布时间:2025-12-10

截止时间:2026-03-10

岗位要求

性别要求

不限

年龄要求

25-50

岗位福利

包吃

五险

绩效奖金

拓展和培训

其他福利

岗位职责

1、质量目标建立、展开和测量的策划; 
2、职能分配的策划:根据体系标准各要素(求)的内涵,结合组织内部机构的设置和工作任务,将标准中各要素(求)利用矩阵表对应地分配到相关职能部门;
3、资源需求的策划:随时了解、掌握体系建立、实施、改进过程中的资源配置情况,对缺口、“瓶颈”问题及时向最高管理者建议、报告,提出可行性方案; 
4、建立必要的技术和管理作业文件的策划:做好统筹策划,确定编制/建立哪些必要的技术和管理作业文件,严格审查把关,发放到有关部门、岗位人员付诸实施,并定期组织评审; 
5、重大改进活动/项目的策划:涉及质量、环境、职业健康安全方面的技术改进、技术改造、方针目标调整、管理职能变更、管理体系调整等活动/项目,管理者代表都应首先策划一个或多个具体方案,报最高管理者批准后实施; 
6、内审和管理评审的策划:组织和督促职能部门做好前期准备工作,如内审员的培训与组织,各部门输入信息的提供,时间、地点的策划,输出结果处理的策划等; 
7、董事会和总经理授予的其他职能。
6、负责管理体系文件的管理; 
7、完成上级主管交办的任务,并在规定时间内处理。

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