浙江雅颜生物科技股份有限公司

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在招职位

质量经理

面议

质量管理经理

大专
3-5年
1

发布时间:2025-03-12

截止时间:2025-06-10

岗位要求

性别要求

不限

年龄要求

40岁以内

岗位福利

五险

住房公积金

节日礼金

绩效奖金

带薪年假

拓展和培训

其他福利

岗位职责

岗位职责:
1)数据收集与分析:
(1)指导团队定期收集生产过程中的数据,包括缺陷率、返工率、废品率等。
(2)使用统计软件和工具(如SPC软件、Excel等)来分析数据,识别趋势和异常。
2)质量指标设定:
(1)根据业务目标和客户需求,设定关键质量指标(KQIs)和关键绩效指标(KPIs)。
(2)监控这些指标的表现,确保质量目标的实现。
3)根本原因分析:
(1)指导团队当质量问题发生时,使用根本原因分析工具(如5 Whys、鱼骨图、因果图等)来确定问题的根本原因。
(2)与跨部门团队合作,确保全面分析问题。
4)改进计划制定:
(1)指导团队基于数据分析和根本原因分析的结果,制定具体的改进措施和计划。
(2)确定改进措施的优先级和实施时间表。
5)质量工具应用:
(1)应用质量工具和方法(如六西格玛、精益生产、FMEA、控制图等)来分析和改进质量。
(2)培训团队成员使用这些工具和方法。
6)过程优化:
(1)带领团队识别和实施生产流程中的优化机会,以提高质量和效率。
(2)与跨部门团队合作合作,改进产品设计和工艺流程。
任职要求:
1) 教育背景:通常要求拥有工程、科学、质量管理或相关领域的学士学位。
2) 专业技能:
(1)熟悉质量管理原则和实践,包括ISO 9001、六西格玛、精益生产等。
(2)掌握统计分析工具,如SPC(统计过程控制)、FMEA(故障模式与影响分析)、控制图等。
(3)熟练使用质量管理软件和办公软件,如Excel、Minitab、ERP等。
3)工作经验:
(1)在制造领域有8年以上的工作经验,其中有5年以上质量管理经验。
(2)有两年或以上团队管理经验
(3)有供应商管理经验者优先考虑
4)个人素质
(1)具有良好的沟通、协调能力
(2)主动了解相关的行业标准和法规要求,确保产品和流程能符合相应的要求。
(3)能够指导和培训团队成员,提升团队的整体质量意识和技能。
(4)能够适应快速变化的工作环境和需求,灵活应对各种挑战

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