浙江雅颜生物科技股份有限公司

职位介绍

公司介绍

在招职位

人事主管

5000-8000

招聘经理

大专
3-5年
1

发布时间:2025-12-10

截止时间:2026-03-10

岗位要求

性别要求

不限

年龄要求

25-40

岗位福利

五险

节日礼金

绩效奖金

带薪年假

拓展和培训

其他福利

岗位职责

岗位职责:
1、负责根据公司战略,以创新的思维,用新的管理工具和新方法,制定并执行人力资源规划,确保企业可持续发展的人力需求,提升企业人力资源管理水平。
2、人资流程体系的搭建,负责工作分析及岗位设计、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬激励体系设计等管理体系的建设和不断优化提升,保证人力资源管理体系的高效率运作。
3、人才培养工作,按企业用人价值观要求和岗位能力需求,建设和管理内外部人才蓄水池,确保满足企业可持续发展的人才需求。
4、负责及时处理的重大人力资源问题,处理公司与员工间的劳动争议,充分做好人事服务工作及员工关系管理,树立企业的品牌形象。
5、根据企业价值观,制定引领和创新的企业文化并宣导、培育、推行和固化,持续提高员工激情、士气和拼搏精神,提升企业的核心竞争能力。

任职资格:
1、精通人力资源体系建设专业知识,熟悉人力资源全模块,至少精通2个模块;
2、熟悉现代人力资源管理知识、劳动法知识及相关地方法规。
3、较强的领导能力、人际处理能力、沟通协调能力、计划与执行能力,有主人翁精神;
4、5年以上工作经验,中型或以上企业人资主管工作经验;

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