宁海县金鼎装饰工程有限公司
职位介绍
公司介绍
在招职位
人力资源部经理
8000-12000
人力资源部经理
本科
5-10年
5
发布时间：2025-01-27
截止时间：2025-03-28
岗位要求
性别要求
：不限
年龄要求
：不限
岗位福利
五险
绩效奖金
其他福利
岗位职责
(1)负责制定和实施公司的人力资源策略，并与业务相关部门合作，确保其与业务目标相一致;
(2)负责招聘、面试和选聘合适的人才，并制定和执行员工入职和离职流程;
(3)管理组织发展，包括员工培训、绩效管理、晋升和奖励施:
(4)监督和维护员工关系，处理员工投诉和纠纷;
(5)协助制定和执行公司的人力资源政策和程序，确保其与法规相符合;
(6)管理和维护人力资源信息系统，定期提供人力资源报表和分析;
(7)监督和协调组织文化建设，确保员工参与度和满意度:
(8)负责员工福利计划的制定和管理。