岗位要求

岗位福利

岗位职责

店长：
1.负责门店员工的培训、管理和激励。确保员工遵守公司政策和程序。
2.制定和实施销售策略，确保门店达到或超过销售目标。
分析销售数据，调整策略以提高销售业绩。
联系人：陆主任 联系电话：13185999582
3.提供卓越的客户服务，确保客户满意度；处理客户投诉和反馈，及时解决问题。
4.管理库存，确保商品充足且符合市场需求；监控库存周转率，减少过剩或缺货情况。
5.策划和执行营销活动和促销活动，提高品牌知名度和吸引顾客。
6.负责店面整洁、安全，符合公司形象和标准；管理设施维护和维修，确保店面运营顺畅。
7.负责门店遵守所有相关法律法规和公司政策；管理安全措施，预防事故和损失。
8.与公司他部门保持有效沟通，确保信息流通和决策一致。协调门店与其他部门的关系，确保运营顺利。
9.定期向上级管理层报告门店的运营状况。分析门店的业绩，并提出改进建议。
10.领导交待的其他事务。
11、年薪7.8万。
五、（美工策划）
1.负责拍摄产品照片，展示产品特点和细节。编辑和优化照片，制作产品详情页，提升产品展示视觉效果。
2.通过电话、在线聊天等方式，回答线上商城顾客关于商品、价格、促销活动等的咨询。
3.帮助顾客下单，处理订单修改、取消等请求，并确保订单信息准确无误，及时传达给相关部门。
4.提供售后支持，处理顾客的退换货请求；接收并处理顾客的投诉，及时反馈给相关部门，确保顾客的投诉得到公正、合理的处理。
5.熟悉商城销售的商品，了解其特性、价格和使用方法。
能够准确回答顾客关于商品的咨询。
6.提供物流信息查询服务，帮助顾客了解订单的配送状态；协调物流问题，确保商品及时送达。
7.熟练操作商城后台系统，处理订单、顾客信息等数据。
确保数据的准确性和及时更新。
8.记录顾客咨询和投诉的详细情况，形成报告，整理成册。
9.负责各类销售合同归档整理，形成台账。
10.负责供应商资料收集更新工作；供应商评价表等资料整理归档工作。
11.负责销货确认单（电子版）的发送及单据确认跟踪。
12.领导交待的其他事务。协助综合办完成集士驿站站长绩效考核工作。
13、年薪6万
六、（物流调度员）6-8万
1.遵守交通规则和安全法规，确保行车安全。
2.根据订单和运输要求，正确装载货物。确保货物装载稳固，防止运输过程中的损坏。
3.根据运输计划，将货物安全、准时地送达目的地。管理运输过程中的货物状态，确保货物无损。
4.在货物到达目的地后，与收货方进行货物交接。
5.记录配送过程中的重要信息，如配送时间、货物状态等。定期向上级或管理部门报告配送情况。
6.定期对车辆进行保养和维修，确保车辆性能良好。
7.遇到紧急情况时，能够迅速做出反应，妥善处理问题。
熟悉应急处理流程和方法。
8.不断提升驾驶技能和专业知识，提高运输效率和安全性。参加培训和学习，获取新的驾驶技能和知识。
9.领导交待的其他事务。
八、门店店员
1.提供热情、友好和专业的顾客服务；回答顾客的咨询，帮助他们找到所需的商品。
2.了解所有商品的特点、价格和促销活动，向顾客推荐合适的商品；协助顾客完成购买过程，包括收银和包装。
3.定期检查库存，确保商品充足且摆放整齐；及时补充缺货商品，保持货架的整洁和有序。
4.根据公司的标准和要求，布置和维护商品展示区。确保展示的商品具有吸引力，符合品牌形象。
5.熟悉收银系统，准确、快速地完成收银工作。妥善处理现金、集士卡和其他支付方式。
6.保持店面的清洁和整洁，包括地面、货架和收银台；
定期检查和维护店面设施，确保其处于良好状态。
7.参与和执行促销活动，吸引顾客并提高销售额。了解促销活动的规则和细节，确保正确执行。
8.建立和维护良好的顾客关系，提升顾客满意度和忠诚度。收集顾客的反馈和建议，及时向管理层报告。
9.不断学习商品知识，提高专业水平，更好地服务顾客；
了解市场趋势和竞争对手的情况，为销售策略提供参考。
10.遵守公司的安全规定和操作程序，确保自身和顾客的安全；了解并遵守相关的法律法规，确保门店运营的合规性。
11.与同事保持良好的沟通和协作，共同完成门店的日常任务。在需要时，协助其他同事完成工作，提升团队整体的工作效率。
12.定期向上级汇报工作进展和遇到的问题，提出改进建议，帮助门店提升服务质量和运营效率。
13.领导交待的其他事务。

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宁海县跃龙街道兴宁中路290号

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