岗位要求

岗位福利

岗位职责

一、岗位职责
1. 负责制定、完善公司的财务管理制度和流程，确保财务工作的规范化和标准化。
2. 组织编制公司的财务预算、决算，监督预算执行情况，进行财务分析和预测，为公司决策提供准确的财务依据。
3. 审核公司的各项财务收支，合理控制成本费用，优化资金使用效率，确保公司财务状况稳健。
4. 负责公司的财务报表编制和审计工作，保证财务信息的真实性、准确性和及时性。
5. 参与公司的重大经济决策，提供专业的财务意见和建议，防范财务风险。
6. 协调与税务、银行、审计等外部机构的关系，确保公司财务工作的顺利开展。
7. 领导和管理财务团队，组织培训和考核，提高团队整体素质和业务能力。

二、任职要求
1.专科及以上学历，财务、会计相关专业。
2. 具有五年以上财务管理工作经验，有丰富的财务预算、分析和控制经验。
3. 熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规，熟练掌握财务软件和办公软件。
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和决策能力，责任心强，作风严谨。
5. 有较强的财务分析和风险控制能力，能够为公司的发展提供有力的财务支持。

三、福利待遇
1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金，根据个人能力和业绩表现提供丰厚的薪酬回报。
2. 完善的五险一金、带薪年假，以及节日福利、生日福利等公司福利。
3. 广阔的职业发展空间和晋升机会，提供多元化的培训和学习渠道，助力个人成长。
4. 舒适的办公环境和良好的团队氛围，让您在工作中感受到愉悦和满足。

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