宁波能芯电子有限公司
职位介绍
公司介绍
在招职位
发布时间:2026-06-29
截止时间:2026-08-28
岗位要求
性别要求
:不限
年龄要求
:不限
岗位福利
五险
员工旅游
拓展和培训
餐费补贴
其他福利
岗位职责
( 一)、招聘
1.1 开拓和优化招聘渠道,建立健全内部推荐,确保招聘目标的有效达成;
1.2 灵活运用各招聘渠道,维护招聘信息;根据人员招聘需求,挖掘合适简历并沟通,与部门沟通安排面试时间;
1.3 负责面试人员时间、地点等信息沟通以及面试接待;面试人员情况跟踪确认,面试合格人员的报到安排。
(二)、员工关系/培训
2. 1员工关系维护及培训:负责公司员工关系维护,包括员工沟通、员工档案管理等;
2.12办理员工入职、调任、升职、离职等手续;建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
2.2 组织新员工入职培训、定期开展公司级相关培训,监督各部门开展培训。
(三)、薪酬与绩效
3.1负责公司薪酬的核算;
3.2收集绩效考考核资料并核算。
(四)、考勤管理
4.1员工考勤的登记、录入、开展员工考勤统计、核算;
4.2对员工的请假、补卡、迟到等事宜汇总登记以及考核等。
(五)、行政后勤
4.1负责公司的行政后勤管理(含食堂、宿舍)宿舍、办公室钥匙管理;
4.2负责办公用品、劳保用品、易耗品的申请和发放等。
(六)、人事日常报表的统计及跟催;
(七)、领导安排的其它事项。