岗位要求

岗位福利

岗位职责

1.从事人力资源工作3-5年以上，具备HR专业知识。
2. 负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。
3. 负责公司人事档案的存放和管理。
4. 负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。
5. 负责薪酬与福利调查。
6.具有良好的书面，口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。
7.熟练使用常用办公软件以及PPT制作。
8.了解国家各项劳动人事法规政策。
9.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力。
10.做事公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
11.绩效、薪酬擅长者优先录取。

通讯地址

宁波市宁海县梅林街道塔山工业园区红塔路11号

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