宁波至茂电子科技有限公司

职位介绍

公司介绍

在招职位

人事行政

3500-5000

人事经理

不限
1-3年
5

发布时间:2022-02-09

截止时间:2022-03-11

岗位要求

性别要求

年龄要求

20~35

岗位福利

包吃住

五险

带薪年假

双休日

餐费补贴

其他福利

岗位职责

工作职责
1、负责员工入职、试用期、转正、劳动合同管理
2、负责人员招聘
3、负责行政相关工作
4、负责员工考勤、办理相应的社会保险等;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
6、配合领导完成相关的工作内容
7、负责办公区的清洁整洁。
8、能灵活运用相关知识处理员工关系;
9 、沟通协调能力,执行能力强,具备一定的抗压能力;
10、掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法。
任职要求
1、大专及以上学历;
2、有1-2年人事行政工作经验;
3、沟通协调能力强;
4、熟悉办公软件
5、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;
6、工作激情突出,能胜任企业快速发展的需求;
7、按时完成公司领导交办的其他工作。
8、学习能力强,工作热情高,富有责任感,具有较强的团队合作精神
工作时间:
早上8:00到12:00 、下午13:00到17:00,中午休息一小时午休,周末单双休,法定节假日正常休假。

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