岗位要求

岗位福利

岗位职责

1、组织制定品质部的工作计划，对每周/每月品质状况进行统计分析，定期召开品质例会；
2、根据公司下达的工作目标，制定品质部的考核指标；组织内部考核和评价，签认内部考核结果，提出对内部人员的奖惩意见；
3、制定适用于公司产品的质量标准体系及质量管理规章制度，确保体系与制度的时效性；
4、制定质量培训计划，对公司员工进行质量管理教育及培训；
5、依据质量文件组织从原料入厂至成品出厂全过程质量检验工作，包括进料检验、制程检验、线上检验、成品检验工作，严格把关，确保公司产成品质量的稳定性；
6、负责实施质量管理日常的检查、督促，对生产过程中的质量问题及时处理；
7、负责验货的陪同与客户质量投诉的处理；
8、定期召开产品质量分析例会，组织制定质量改进方案，实施质量改进活动；
9、协助销售、生产、技术等部门对新产品的试装、评审工作；
10、负责系统的数据录入与维护工作；
11、负责作业指导书的编制和修改；
12、及时配合副总经理建立公司质量管理体系，并协助完成对质量管理体系的定期评审工作。
13、做好部门内员工的培训、管理工作；
14、负责品质部相关文件及报表的审阅；
15、完成公司副总经理交办的其它工作。

通讯地址

宁海西店滨海工业区环园路十号

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