岗位要求

岗位福利

岗位职责

职位详情：
1. 制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准。
2. 负责员工招聘配置、绩效管理以及培训员工发展工作。
3. 负责公司资料合同整理
4. 完成上级领导分配的其他工作
职位要求：
1. 有1年以上行政工作相关经验。
2. 对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力，具备很强的工作责任心。
3. 要求熟悉使用office办公软件

通讯地址

宁海县徐霞客大道28号

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