岗位要求

岗位福利

岗位职责

1.协助总经理实施完成公司董事会决议的年度目标；
2.提出公司发展定位和制定发展目标，并制定具体年度经营策略；
3.组织实施养老项目的市场分析，产品调查，经营模式，服务管理模式，筹备开业运营，项目拓展，资源合作等工作，从项目规划开始至整个周期，进行全流程的策划方案规划；
4.协助总经理调查研究，了解公司经营管理情况并制定项目策划方案，供总经理决策；
5.适应市场变化，及时制定并不断完善公司各项规章制度和业务流程，制定指标并实施，协调各部门完成本职工作，充分发挥团队合作精神；
6.根据公司业务功能，制定市场和项目合作战略规划，经营目标并实施，制定合作规划策略，降低成本；
7.协助总经理搭建养老项目管理团队，负责日常运作与管理， 优化、完善项目的规章制度，业务流程；
8.策划、监督实施公司项目运营管理计划，定期向总经理汇报各供应商运营情况；
9.养老产业发展模块和筹建工作。包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设、项目规划设计及后期运营管理；
10.养老产业的年度发展目标和具体经营计划，并对项目的运营过程进行控制；
11.负责对合作伙伴、供应商等确定推广方案，结合运营需求进行推广，定期对工作进行全面分析总结，并根据运营进展及时调整工作计划；
12.组织制定并建立健全公司各项运营管理制度、确保公司经营活动遵纪守法、严格执行政府及相关业务部门颁布的各项法规政策；

通讯地址

宁海县桃源街道桃源佳苑竹东路480号

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