岗位要求

岗位福利

岗位职责

待遇：底薪+提成

岗位职责：
1、销售目标——根据公司下达的销售目标及回款目标制定规章制度并确保目标完成
2、活动管理——积极参加公司各类活动，并完成公司下达的各项活动指标
3、卖场管理——遵守公司各种行为规范
积极参与公司各种培训和会议并遵守会议规则
4、销售演练——根据自身情况，制定个人销售演练目标，并做好演练记录表
5、团队贡献——保持积极向上的健康心态，多为团队做贡献
6、公司下达的其他事项

晋升机制

试用期底薪+全勤奖（若学习能力强经销售主管批准能独立接单，记接单提成）
转正：
一级销售顾问
二级销售顾问
销售主管

人才培养：
参与总公司培训：销售培训、设计培训、管理培训；
本公司组织培训：礼仪培训、茶艺培训、优秀分公司观摩学习

工作环境：
700平米以上的豪华精装修，办公环境轻松，配有冰箱和咖啡机，公司食堂免费工作午餐，团队氛围融洽，不定期组织团队活动（旅游、烧烤、户外拉练、聚餐）。

通讯地址

宁海兴宁北路1020-1028（冠庄高架桥旁）

联系方式

企业属性