目前正在职,正考虑换工作
女
本科
5年
全职
基本信息
出生年月
1996年11月
政治面貌
群众
身身高高
160厘米
体体重重
53公斤公斤
籍籍贯贯
婚姻状况
未婚
联系方式
提示:仅限VIP会员下载完整简历,VIP资格申请电话:65585200
求职意向
首选岗位
人事经理
首选工作地
西店镇
次选岗位
人事专员|助理
次选工作地
其他地区
求职类型
全职
月薪要求
8000-12000
到岗时间
目前正在职,正考虑换工作
教育培训
教育培训机构
教育培训时间
专业技能等级
三级企业人力资源管理师、中级经济师(备考中)
工作经历
公司名称
河南宇鑫物流集团有限公司
职职位位
人事专员
开始时间
2020-09-10
结束时间
2025-07-02
工作内容
1. 汇总集团各部门用人需求、制定招聘计划,通过 BOSS 直聘、校招、内部推荐等 5 类
渠道进行招聘,累计筛选简历 5500 余份,邀约面试 660 余人;
2. 主导面试流程设计,协助信息部门完成复试,其中 2 个月内成功录用 3 名技术高端
人才;
3. 统筹春秋季校园招聘全流程的计划管理,涵盖需求分析、简历初筛、结构化面试、
人才评估、公司战略人才规划,实施人岗精准匹配;
4. 运用数字化管理工具—公司在线学习平台,完善培训课件、下发在线学习任务,实
时跟踪学习进度,定期输出学习情况分析报告,推动学习完成率提升 25%;
5. 协助子公司解决劳动关系模块相关问题(如劳动合同、起诉、仲裁等);
6. 管理集团总部纸质人事档案,维护人力资源信息系统及办公系统,不断提出优化意
见、推动信息化中心改进并落地;
7. 监督子公司人员招聘情况、复盘子公司人员配置缺口、招聘进度、招聘效率低、岗
位匹配差等核心问题,针对薄弱环节线上培训或出差帮带子公司招聘团队;
8. 基于数字化转型战略,开展考勤系统需求分析、功能迭代及流程再造,搭建标准化
审批体系,推动系统全集团落地;
9. 协同本部门、财务部门完成测算数据效验与方案评审,确保测算结果准确性,助力
集团政策与业务目标高效对齐;
10. 统筹 14 家子公司人力数据管理,年均处理员工数据超 5 万条,通过深度分析输出
30+份数据报表,有效支撑了集团及子公司的绩效管理与优化;
11. 驻点 4 家子公司开展人力业务帮扶、推动工作效率提升 30%,编制 7 套标准化操作
手册,集团政策宣贯覆盖率 100%。
自我评价
宇鑫物流公司,人力资源岗位 5 年工作经验
①负责集团总部招聘、培训、人事档案管理、社保增减员、生育津贴及退休手续办理,
协助子公司部门解决相关问题,保证集团及子公司工作正常运转;
②参与考勤系统项目整改组,推动并落实集团总部线上考勤系统 100%切换;
③统筹子公司(杭州)薪酬绩效工作,确保工资数据准确,实现 0 误差;
④申报集团残保金年审,年度节省残保金支出 5 万元;
⑤挖掘人力工作改善点,优化内容并进行流程规范;
⑥拥有较为丰富的子公司出差帮带工作经验,带出招聘专员 7 名 (河南 2 名,江苏 2 名,
湖南 1 名,陕西 2 名)
注:愿意在宁海长期工作发展(亲人在这边)