我目前已离职,可快速到岗
女
大专
10年
全职
基本信息
出生年月
1987年03月
政治面貌
群众
身身高高
156厘米
体体重重
45公斤公斤
籍籍贯贯
婚姻状况
未婚
联系方式
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求职意向
首选岗位
人力资源部经理
首选工作地
力洋镇
次选岗位
业务跟单员
次选工作地
其他地区
求职类型
全职
月薪要求
面议
到岗时间
我目前已离职,可快速到岗
教育培训
教育培训机构
中央广播电视大学
教育培训时间
2009-09
专业技能等级
行政管理
教育培训机构
山东大学
教育培训时间
2016-09
专业技能等级
本科
工作经历
公司名称
XX派出所
职职位位
户籍协管员
开始时间
2011-01-03
结束时间
2015-05-23
工作内容
办理户籍、身份证等事宜。
公司名称
宁波XX网络科技有限公司
职职位位
行政人事专员
开始时间
2015-06-04
结束时间
2016-05-20
工作内容
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;
2、按照各部门人员编制要求,进行简历筛选及初试人员的约见和复试工作;
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;
4、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;
5、负责公司员工劳动合同的签订;
6、独立编写、修改和推行实施各类人事规章制度;
7、办理保险,并制作每月相关报表;
8、负责所有人员考勤核算;
9、对新进员工进行新员工入职培训;
10、参加部门的相关工作会议,参与部门管理,提出改善工作的建议;
11、负责企业员工的工伤处理;
12、负责企业文化的建设;
13、负责部门与部门之间相互协调的工作;
14、完成行政人事主管交办的其他工作。
公司名称
宁海县XX汽车部件有限公司
职职位位
人事行政主管
开始时间
2016-06-03
结束时间
2018-02-09
工作内容
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理执行工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的考勤等事宜;
5、负责公司人力资源的验厂事宜;
6、监督、检查公司6S管理;
7、负责企业员工的工伤处理;
8、负责企业的质量体系验厂(社会责任、环境);
9、负责企业文化的建设(企业宣传栏、厂服、厂牌等);
10、负责公司内部消防安全设施的维护,企业内部隐患排查的申报;
11、负责部门与部门之间相互协调的工作;
12、完成总经理交办的其他工作。
公司名称
XX汽车有限公司
职职位位
总裁秘书
开始时间
2018-03-21
结束时间
2019-06-30
工作内容
1、负责总裁召开的会议筹备、整理,与会人员的通知、确认等工作; 2、送批总裁文件的初步审核; 3、负责总裁办重要来宾的接待工作; 4、文件档案的维护和保管; 5、做好总裁工作行程的安排;6、完成总裁交办的其他工作。
公司名称
南京XX新能源汽车有限公司
职职位位
总裁秘书
开始时间
2019-07-01
结束时间
2022-12-31
工作内容
1、红头文件的初步审批及上传;2、负责总裁召开的会议筹备、整理,与会人员的通知、确认等工作; 3、负责公司会议纪要的收集、整理,并对会议决议项落实、催办及督促;4、负责总裁办重要来宾的接待工作;5、文件档案的维护和保管; 6、做好总裁工作行程的安排;7、完成总裁交办的其他工作。
公司名称
宁波XX电器有限公司
职职位位
人事行政主管
开始时间
2023-03-29
结束时间
2023-05-22
工作内容
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理执行工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的考勤等事宜; 5、负责公司人力资源的验厂事宜; 6、监督、检查公司6S管理; 7、负责企业员工的工伤处理; 8、负责企业的质量体系验厂(社会责任、环境); 9、负责企业文化的建设(企业宣传栏、厂服、厂牌等); 10、负责公司内部消防安全设施的维护,企业内部隐患排查的申报; 11、负责部门与部门之间相互协调的工作; 12、完成总经理交办的其他工作。
公司名称
宁波XX模塑有限公司
职职位位
人事行政主管
开始时间
2023-06-23
结束时间
2024-04-30
工作内容
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理执行工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的考勤等事宜; 5、负责公司人力资源的验厂事宜; 6、监督、检查公司6S管理; 7、负责企业员工的工伤处理; 8、负责企业的质量体系验厂(社会责任、环境); 9、负责企业文化的建设(企业宣传栏、厂服、厂牌等); 10、负责公司内部消防安全设施的维护,企业内部隐患排查的申报; 11、负责部门与部门之间相互协调的工作; 12、完成总经理交办的其他工作。
自我评价
个性随和,待人真诚。责任心强,注重团队合作精神,具有吃苦耐劳的精神和强烈的敬业精神,做这一年的工作对于我自己都是一个不断学习的过程,正因为有了这些经验让我自己更加有信心地面对其他各项挑战.虽谈不上工作出色,但深知自己该如何去做好每项工作,我有把握也相信自己会做得更好