目前正在职,正考虑换工作
男
本科
10年
全职
基本信息
出生年月
1982年12月
政治面貌
共青团员
身身高高
166厘米
体体重重
65公斤公斤
籍籍贯贯
婚姻状况
已婚
联系方式
提示:仅限VIP会员下载完整简历,VIP资格申请电话:65585200
求职意向
首选岗位
人事经理
首选工作地
科技园区
次选岗位
办公室主任
次选工作地
城关
求职类型
全职
月薪要求
面议
到岗时间
目前正在职,正考虑换工作
教育培训
教育培训机构
海南大学
教育培训时间
2005
专业技能等级
经贸英语(本科文学学士学位)
教育培训机构
浙江省宁海中学
教育培训时间
2001
专业技能等级
文科毕业
工作经历
公司名称
北京卫视
职职位位
编辑
开始时间
2005-07-11
结束时间
2006-06-08
工作内容
担任《梨园情》栏目组编辑:
1、完成每期节目内容文字编辑工作;
2、做好稿件的自校、轮校等校对工作;
3、配合排版人员进行调版;
4、辅助参与一些摄像的助理工作;
5、完成电视台领导交待的其他工作任务。
公司名称
宁波东方电缆股份有限公司
职职位位
外贸业务员
开始时间
2006-08-06
结束时间
2008-12-24
工作内容
1、熟悉车间生产流程,并在一线工作岗位轮班实践一年;
2、熟悉不同电缆的各种性能、指标;
3、收发邮件,给客户寄样,报价,发货等日常工作;
4、开展外贸业务, 参加不同展会,以广交会居多;
5、维护老客户,开发新客户,建立客户体系;
6、完成领导交待的其他工作任务。
公司名称
山中合金宁波有限公司
职职位位
人事
开始时间
2009-02-04
结束时间
2012-10-13
工作内容
1、人才的招聘,备用人才库的建立;参与初面及二面的安排;
2、组织建立新员工入职培训体系;
3、员工劳动关系的处理(包括合同纠纷处理,用工风险规避,员工沟通协商等);
4、企业文化建立(包括年会的组织与主持,各类文化体育类比赛的组织与安排;金点子与改善提案的执行推广,6S活动的组织参与及考核等等);
5、完成领导交待的其他工作任务。
公司名称
双林汽车部件股份有限公司
职职位位
采购
开始时间
2013-01-03
结束时间
2014-03-12
工作内容
1、国外供应商的日常工作对接(包括询价,谈判,订单跟踪等);
2、展会的参加,国外供应商的开发及维护;
3、合同管理(包括合同审批,合同登记,合同归档等);
4、跟踪国际货代公司的货物到港时间、报关时间等等;
5、处理国外供应商的货款结算;
6、完成领导交待的其他工作任务。
公司名称
宁海天安特种变压器有限公司
职职位位
人事经理&办公室主任
开始时间
2014-04-01
结束时间
2022-03-01
工作内容
负责人事六大板块及行政、安环工作
人事工作:
1、结合公司经营发展目标,做好人力资源的年度规划;
2、高级人才的引进。主要负责各类高端技术人才、工程师、管理人才的招聘、管理。
3、公司考核体系、薪酬体系的建立、执行与完善;
4、劳资纠纷的处理(包括劳动合同纠纷处理,用工风险规避,劳动仲裁、法院对接工作等等);
5、培训体系的执行与完善,实现内训与外训同步发展的目标;
6、企业文化建立(包括年会的组织与主持,各类文化体育类比赛的组织与安排;各部门的团建策划组织;街道政府活动的响应和参与,且均有不错的表现);
7、日常工作的处理;
8、完成领导交待的其他工作任务。
行政、安环工作:
1、负责起草制定符合公司需求的行政管理制度(包括办公、劳保用品采购制度、物品领用制度、车辆管理制度、食堂管理制度、6S管理制度、会议管理制度、宿舍管理制度、固定办资产管理制度等等)及后期在运营中制度的完善;
2、行之有效的落实、监督各项制度的执行,并纳入考核体系;
3、响应政府要求,切实做好安环工作的开展与监督,为工厂的正常运行提供有效的安全、环保、消防保障;
4、组织体系内审,完成年度外审工作;
5、街道、政府的接待工作,及相关政策的落实;
6、突发事件的处理及完成领导交待的其他工作任务。
公司名称
捷造科技(宁波)有限公司
职职位位
人事经理
开始时间
2022-06-06
结束时间
工作内容
1、结合公司经营发展目标,做好人力资源的年度规划。由于是初创企业,对于人才的引进和留用比较迫切,采取了一系列符合人才发展战略的措施;
2、政府人才政策的解读,各类人才引进项目的申报;
3、人事六大板块工作的开展与监督管理;
4、员工关系的处理(包括劳动合同纠纷处理,用工风险规避,劳动仲裁、法院对接工作等等);
5、劳动局工作的对接与落实;
6、完成领导交待的其他工作任务。
自我评价
本人有着多年的人事、行政、采购等工作经验。工作细心负责,有良好的英语基础,能与外国客户正常交流。有过多年的日企工作生涯,熟悉和了解外企的管理模式,对于人事、行政等各个板块都有一定深度的了解和掌握。并且系统学习过精细化和精益化的管理、6S管理等。另外加上本人较强的文字、语言、沟通、组织等功底、让自己在不同单位的不同岗位上,工作起来更加游刃有余。为此个人也经常代表公司参加政府组织的各类比赛,获得过相应证书,也在企业内部的文化建设上发挥过重要的作用。热爱乒乓球、游泳运动的同时具有一定的创新能力,希望找个与时俱进,正在发展中的企业一起成长,一起创造最大化的企业和个人价值。