教育培训机构

教育培训时间

2004

专业技能等级

电子商务

公司名称

职职位位

开始时间

结束时间

工作内容

深圳利华成衣（深圳）有限公司 (2004年9月 至 2006年1月 )
公司性质：外资企业担任职位：物控主管
工作描述：1、负责所有对外业务相关事宜。 2、对订单进行全程处理跟踪，根据出货时间,生产工艺要求及各部门的生产能力制定生产计划及采购计划,并安排生产任务。 3、熟悉各种物料.布料,善于进行成本核算,并进行控制,能有效根据生产需要,作出采购计划,并主导跟踪到位,并随时与客户保持沟通。 4、与代理商客户沟通市场及订单情况，有较强的统筹,沟通,计划及协调能力。 5、负责生产外发管理及跟进工作，并参与工厂生产管理。 6、对布料、物料用量、质量控制有着丰富实操经验，有丰富的算料、核料及订料工作经验。
浙江天鑫體育休閒用品有限公司 (2006-5-1 至 2009-10-1 )
公司性质：私营企业担任职位：PMC经理
工作描述：1.根据销售预测、客户需求和生产资源，审视和制定客户合同的履新计划，承诺合同交期，组织制定合理的生产计划和物料采购计划。 2.跟踪、监控和落实计划的执行情况，协调解决各部门在计划执行中遇到的问题，确保计划有序的实施并按时完成。 3.协助总经理处理日常车间异常和人员调动。 4.主持日生产例会，根据个车间主任反馈的具体事项，及时协调、统筹处理各类不良物料，做出生产损耗达成率。 5.配合财务部门，定时提供生产达成数、物料库存的处理方案及分析报告。 6.本部门相关工作流程制定和监督实施及部门人员日常管理、培训、考核工作
宁波海斯曼科技有公司 （2009年10月-2010年9月）
担任职务：生产部长
工作描述：1.根据业务部销售计划和下达的生产通知单，拟定总计划、月度生产计划并依据订单情况作出生产作业计划和核定订单交货期，下达生产指令，控制生产进度，保证按质按量交货。2.负责生产流程的管制、工作调度、人员安排、制、修订各项产品工序工时标准，计件工资标准。工厂劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施。3.负责所属部门员工的管理、团队的建设、人员培训和配合人力资源部进行考核、奖惩。4.负责建立生产系统档案管理体系及异常的预防、纠正和改善，各项经济技术指标、管理目标的达成。5.负责用料管理及异常情况的追踪、改善。协调跨车间及部门工作处理。6.落实ISO9000的质量体系运作程序和要求，确保部门运作的规范化、科学化，保证管理和产品的质量，严格控制产品生产过程中的质量考核。