目前正在职,正考虑换工作
男
江西
本科
10年
全职
基本信息
出生年月
1984年10月
政治面貌
群众
身身高高
170厘米
体体重重
65公斤公斤
籍籍贯贯
江西
婚姻状况
已婚
联系方式
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求职意向
首选岗位
总裁助理|总经理助理
首选工作地
宁波市
次选岗位
部门总监
次选工作地
宁波市
求职类型
全职
月薪要求
12000-20000
到岗时间
目前正在职,正考虑换工作
教育培训
教育培训机构
西安国际商务进修学院
教育培训时间
2006
专业技能等级
工商企业管理
教育培训机构
日本(NPW推进室)
教育培训时间
2007
专业技能等级
生产管理系统
教育培训机构
德国莱茵中国学术部广州培训中心
教育培训时间
2007
专业技能等级
ISO/TS16949内审及编写
教育培训机构
日产(NPW推进室)
教育培训时间
2007
专业技能等级
日常生产系统
教育培训机构
花都51培训中心
教育培训时间
2010
专业技能等级
安全管理
工作经历
公司名称
宁波联源进出口有限公司/宁波其利电子有限公司
职职位位
总经理助理
开始时间
2013-03-03
结束时间
0000-00-00
工作内容
实业公司战略目标制定、销售目标的制定、新产品研发审查、参与财务年度预算、资金运营审查、行政人事制度落实、公司企业文化建设招聘及培训管理、开发设计、IE工程技术、PMC(计划、物控、采购、仓储)管理、品质管理、生产制造管理、各部门月度目标完成总结及跟踪、公司相关业务合约商谈及签订、绩效考核汇总及审查、重要工作问题决策定期向总经理报告
公司名称
宁波华东机电制造有限公司
职职位位
董事长助理
开始时间
2012-03-01
结束时间
2013-03-01
工作内容
协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。内部管理制度化、规范化的实施。组织编制年度营销计划及营销费用;内部利润指标等计划。营业、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系。跨部门业务工作之协调。企业文化建设。公司各部门特定范围的管理职能,参加公司管理与营销会议,发表工作意见和行使表决权 。负责公司整体运作,并逐步完善公司良性运作之长效机制
公司名称
广州强石汽车电子有限公司
职职位位
1.科长/2.副厂长
开始时间
2008-03-01
结束时间
2010-08-31
工作内容
根据经营目标制订部门年度活动方针,设定方针目标,并监督实施推进,确保计划有效达成 。生产、设备、安全5S、生产统计等相关工作流程、管理制度的拟订及监督实施 。部门员工的管理、指导、培训及评估,激励其工作绩效,培养骨干建立人才梯队。 持续不断的推动生产效率和品质提升、成本控制、考核机制等改善,有效的达成公司的安全、品质、成本、交货期等各项指标,最终达到省人、省时、低成本投入和高效率产出的目的。 横向协调品质、计划采购、技术、人事行政等部门的工作,搭建信息化有效沟通平台,确保各项业务的顺畅开展
公司名称
广州优尼冲压有限公司
职职位位
UPS推进室主管
开始时间
2005-08-01
结束时间
2008-02-29
工作内容
参与公司目标的制定和分解。竞争力水平提高活动的推进工作、负责S活动目标、计划的制定、实施、指导及活动教育业务。计划进度的跟进;及负责向部长报告推进活动的进展 。活动改进的积累和改善总结。公司合理化项目的统括管理。
自我评价
日资企业工作6年,大型私企工作6年,去日本研修两次,多年的生产制造与企业管理工作;使我具备了资深的企业管理经验和良好的团队领导能力,有强烈的事业心和责任感,有大局观念,具备跨多部门组织及协调工作的能力;历经不同体制企业工作;使我在统筹管理上更具全面性,思考问题有较强的系统性与逻辑性。而历经不同部门的锻炼,使本人对营销、财务、人事行政、计划物控、采购、仓储、生产、品质、设备维护管理等具备良好的过程管控能力.日常工作建有规范流程,项目计划严谨而执行性强,精益生产精神得到充分体现。