我目前已离职,可快速到岗
女
本科
8年
全职
基本信息
出生年月
1991年12月
政治面貌
群众
身身高高
156厘米
体体重重
46公斤公斤
籍籍贯贯
婚姻状况
已婚
联系方式
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求职意向
首选岗位
人事专员|助理
首选工作地
桃源街道
次选岗位
行政专员|助理
次选工作地
跃龙街道
求职类型
全职
月薪要求
5000-8000
到岗时间
我目前已离职,可快速到岗
教育培训
教育培训机构
温州大学城市学院
教育培训时间
2010-09
专业技能等级
工作经历
公司名称
浙江创见新农现代农业规划咨询有限公司
职职位位
行政人事主管
开始时间
2018-11-01
结束时间
2021-04-22
工作内容
1、制定公司管理制度,组织起草、修改、充实各项规章制度,做到管理规范化、科学化,完善并细化人事工作;
2、负责人员招聘与筛选、录用、试用期跟踪、培训、晋升、降职、调岗以及员工离职等工作;
3、负责制定执行监督公司人力资源管理制度,对公司的薪酬福利、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理;
4、建立维护人事档案,办理和更新劳动合同,调解劳资关系;
5、协助各部门领导进行岗位职责梳理,组织架构设置,根据公司发展规划进行人才盘点;
6、规范公司行政管理体系,制定公司行政预算,提供各项行政后勤支援,并负责企业各类申报补贴;
7、协助总经理负责公司的企业文化建设,员工活动组织、策划安排;
8、完成总经理安排的其他工作任务。
公司名称
宁波鼎升信息技术有限公司
职职位位
人事行政
开始时间
2019-01-07
结束时间
2019-10-15
工作内容
1.根据公司发展制定招聘计划,拓宽招聘渠道,建立人才储备库,筛选简历,邀约面试;办理入职,离职,转正,调岗,劝退等手续
2.劳动合同签订,员工关系约谈处理,薪酬福利敲定
3.制定员工绩效方案,计算考勤,核算工资,缴纳社保公积金
4.负责制定、修改、监督及执行企业规章管理制度,完善和细化管理制度
5.建立员工档案,维护员工花名册,及时更新员工资料,保管人力资源文件
6.负责新员工入职培训,关注员工动态
7.推进公司理念及企业文化发展,组织员工活动
8.保证公司后勤工作的日常管理,协助行政物资采购,固定资产清算保管等
9.负责公司业务部业绩数据统计
公司名称
宁波链齐乐网络科技有限公司
职职位位
行政人事
开始时间
2015-03-23
结束时间
2017-11-30
工作内容
1.筛选简历,负责招聘,办理员工入职离职劳动合同签订与续签手续,规避用人风险。绩效处理及缴纳社保公积金,制定公司规章制度并监督执行,保管人事档案,更新花名册,员工培训等
2.协助处理日常行政工作,考勤复核,采购审批,行政表单审核,绿化管理,会议安排,活动安排等
3.负责员工工资福利发放,核算薪酬提成、绩效奖金,计算社保公积金,申报个税
4.日常财务部资金收付处理,日记账登记,凭证制作,合同登记,日常发票开具,负责员工报销
5.处理企业信息变更事宜
自我评价