目前正在职,正考虑换工作
男
湖北通山
大专
10年
全职
基本信息
出生年月
1979年06月
政治面貌
群众
身身高高
170厘米
体体重重
60公斤公斤
籍籍贯贯
湖北通山
婚姻状况
已婚
联系方式
提示:仅限VIP会员下载完整简历,VIP资格申请电话:65585200
求职意向
首选岗位
品管经理
首选工作地
桃源街道
次选岗位
次选工作地
城关
求职类型
全职
月薪要求
12000-20000
到岗时间
目前正在职,正考虑换工作
教育培训
工作经历
公司名称
宁波建新华谊铝业有限公司
职职位位
质保部长
开始时间
2013-10-28
结束时间
2020-09-12
工作内容
2013年10月在宁波建新华谊铝业任职质保部部长,负责组建和发展质量队伍;全面负责公司的质量管理,协助总经理制定公司年度质量目标及执行情况监督;建立并维护公司质量体系,监督公司质量体系运作并使之符合要求;组织建立、完善公司的质量检验标准;供应商开发、绩效管理及提升;内/外部审核的协调组织;客户投诉处理;实验室管理;主导推行公司持续改善活动。参与一汽大众、上海大众、弗吉亚、日本电产等新项目前期质量管理工作。
公司名称
台州温岭法雷奥汽车配件有限公司
职职位位
SQA
开始时间
2010-12-15
结束时间
2013-10-25
工作内容
2010年12月--2013年10月在台州温岭法雷奥汽车配件有限公司(外资:欧美)任职SQA,负责新项目开发中的供应商质量管理,供应商PPAP的批准;辅导供应商提高品质及持续改进,辅导供应商针对质量问题进行整改,供应商整改报告的审核、批准。供应商质量绩效评价。参与了大众、通用、日产、神龙等新项目前期几百种零件的质量管理工作。
公司名称
SKF驱动系统(平湖)有限公司
职职位位
研发工程师&STA
开始时间
2003-08-11
结束时间
2010-12-10
工作内容
2003年8月--2008年5月在SKF驱动系统(平湖)有限公司(外资:欧美)任职研发工程师/研发组长,负责新项目管理,产品设计开发及设计团队管理。APQP技术文件编制,图纸设计、样件制作及功能验证等。2008年5月--2010年12月调任品管部任职STA,负责协助采购选择新供应商;针对新零件在供应商工厂进行试生产及过程审核;供应商PPAP文件审核批准;供应商质量管理及改进,审核供应商提交的8D报告并跟踪质量改进状况;公司内部质量控制:制定控制计划,来料检验规范,过程检验规范,成品检验规范,统计过程能力,并定期对相关生产线进行审核,生产线质量状况处理等;客诉不良原因分析及8D报告回复。
公司名称
宁海振业汽车部件有限公司
职职位位
质量总监
开始时间
2020-09-14
结束时间
2020-12-25
工作内容
负责新老厂区质量队伍建设,全面负责公司新老厂区的质量管理,质量体系建设和维护,监督;组织建立、完善公司的质量检验标准,完善和实施质量控制职能及计划,内/外部审核的协调组织,客户投诉处理,负责公司实验室管理、公司仪器仪表的校验,主导推行公司持续改善活动
公司名称
宁波市法莱欣科技有限公司
职职位位
质量经理
开始时间
2021-02-18
结束时间
工作内容
质量部团队管理,质量绩效指标制定及实施,质量体系建设和维护,组织建立、完善公司的质量检验标准,新项目开发质量管理,内/外部审核的组织及协调,客户投诉处理,负责公司实验室管理、公司仪器仪表的校验,主导推行公司QRQC及持续改善活动。主要客户法雷奥、电装。
自我评价
从2003年参加工作以来,5年以上研发工作经验,参与了众多新产品的设计开发工作;13年质量管理工作经验,具备良好的专业知识和团队管理经验。熟悉新产品开发流程,以及质量控制方法;熟悉ISO/TS16949质量体系,熟悉APQP, PPAP,FMEA, MSA,SPC汽车行业5大工具的运用;熟悉QC7大手法;熟练运用质量工具进行数据分析;8D,PDCA/FTA ,5why等原因分析、改善方法的运用,QRQC管理方法的推行、运用;熟悉VDA6.3、Fomel-Q;良好的办公软件使用能力;良好的团队合作精神,为人诚恳,吃苦耐劳。2017年在日本名古屋培训TPS,并对日本丰田工厂等企业有实地考察,掌握一定的精益生产相关知识。