教育培训机构

宁海HR经理学院

教育培训时间

2019-11

专业技能等级

人力资源管理

公司名称

宁波前风振业照明电器有限公司

职职位位

人事经理

开始时间

2014-06-01

结束时间

2020-09-20

工作内容

1、 员工食堂，员工宿舍，园区环境等管理。
2、对门卫、保洁等后勤人员的管理。
3、 搞好公司用电、用水、电话、通信等管理工作。
4、负责办理公司办公用品的采购、发放与管理工作。
5、组织安排公司客户来宾的住宿用餐等。
6、根据总经理要求起草公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；将公司内部管理制度化、规范化。
7、贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项行政事务工作的正常开展。
8、 印发公司各类通知、文件和规章制度；传达召集各类办公会议，并做好会议记录；做好上传下达、下情上报工作。
9、公司人员招聘、劳动合同的签订、解除、存档。
10、员工社保的办理。
11、员工关系处理（包括员工活动、仲裁、规避劳动风险等）
12、员工考勤、加班的管理及工资的核算。
13、公司废品处理及小金库管理。
14、公司内其他开销的发票报销。

公司名称

宁波双林汽车部件股份有限公司

职职位位

行政专员

开始时间

2021-04-25

结束时间

工作内容

1、会务接待工作；
2、部门费用预算及费用管控；
3、办公用品及行政耗材的购买、管控；
4、行政资产管理及调配；
5、厂区环境管理及维护；
6、行政礼品购买及管控；
7、企业文化活动的策划、组织开展及宣传；
8、员工福利政策的执行落地；
9、职业病体检及员工健康体检的组织安排；
10、其他行政日常模块管理。