教育培训机构

浙江工业大学 经贸管理学院

教育培训时间

2018-01

专业技能等级

项目管理专业

教育培训机构

湖南湘潭工学院(现湖南科技大学) 机械工程系

教育培训时间

1999-06

专业技能等级

机械工艺与设备

公司名称

宁波永信汽车部件

职职位位

开发部长

开始时间

2009-06-01

结束时间

2019-07-05

工作内容

开发部长，负责换档器的研发与生产工作
F1管理职责:
- 根据公司年度经营目标和计划，制定年度部门指标分解计划、工作计划；
- 对本部门各项费用及预算进行编制及管控；
- 不断优化、完善部门管理和业务流程制度体系，确保流程与制度体系有利于公司与部门的运作；如完善了新项目开发管理流程，制订了APQP开发流程用的文件模板;
- 对本部门人员进行异动管理、绩效管理、专业技能培训、业务指导，培养及发现人才；
F2 业务职责：
- 做好部门的日常管理工作（任务分配、例会、员工交流等）
- 针对新项目开发过程中产生的问题进行部门间的协调
- 做好各项目的汇总工作并及时传递给各职能部门
- 参与项目的直接管理，即同时兼任项目经理
- 考核本部门员工工作绩效，员工出勤与加班的监督
- 审批技术图样、工艺文件、检验指导书、质保文件等，确保下发的技术和资料文件的准确性和有效性
- 组织制定技术基础标准、产品设计标准，标准化模板的制订，并负责监督运行
- 监督本部门员工对新项目APQP及PDM的运行、存档，文件发放与回收等

公司名称

宁波文达文具有限公司

职职位位

科技部长

开始时间

2003-02-01

结束时间

2009-05-31

工作内容

刚进入文达时，文达还不曾生产制作过订书机，在产品设计、模具制作、生产上均没有这方面的技术（经验），通过我的不懈努力，将订书机从结构设计到模具制作，再到批量生产出货,及产品质量检验标准的制订，等整个流程建立并完善，并为文达带来明显经济效益。因工作出色,04年12月升任科技部长，同时兼任技术科长,全面主管公司技术工作及主抓产品质理管理工作