我目前已离职,可快速到岗
男
本科
全职
基本信息
出生年月
1984年07月
政治面貌
共青团员
身身高高
170厘米
体体重重
65公斤公斤
籍籍贯贯
婚姻状况
未婚
联系方式
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求职意向
首选岗位
管理者代表
首选工作地
宁波市
次选岗位
CEO|总裁|总经理
次选工作地
其他地区
求职类型
全职
月薪要求
面议
到岗时间
我目前已离职,可快速到岗
教育培训
教育培训机构
教育培训时间
2003
专业技能等级
机械工程
工作经历
公司名称
职职位位
开始时间
结束时间
工作内容
1、工作时间:2010-03月10日 ~ 2010年10月26日 企业名称:宁波市*****汽车配件有限公司
企业性质:民营企业 企业规模(人数):200以上 担任职位:总经理助理兼管理者代表
主要工作内容:
1、在总经理领导下全面管理生产,品质,仓库,人事行政等部门的管理工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、协助总经理完善公司组织结构和配置,对整个企业文化、管理制度、流程和相关实施细节进行重新规范和整理。
5、协助总经理领导公司建立、实施和保持质量管理体系;确保质量管理体系过程得到建立和保持;在整个企业内促进顾客质量要求意见的形成;负责与质量管理体系有关之外部联络。
6、向总经理报告质量管理体系运行情况,提出改进建议;制定管理评审计划、收集并提供管理评审所需之资料,编写管理评审报告,协助、协调、监督实施管理评审中相关纠正、预防措施。
2、工作时间:2008/08—2010/03 企业名称:好孩子集团-宁波好孩子儿童用品有限公司
企业性质:股份制企业 企业规模(人数):3000以上 担任职位:SQE,QE工程师
主要工作内容:
1、对原材料发生异常进行定性分析(包含制程中原材料异常产生)。
2、针对于失效现象发出不良发生联络书,并确认供应商做出改善和预防措施的有效性預防措施的有效性。
3、对于制程不良率较高,且持续出现的问题应召集供应商來现场取样、分析、并制定有效对策 ,对供应商进行追加性监查。
4、制定供应商年度监查计划,根据年度监查计划对供应商稽核与辅导,确保来料质量提高 。
5、对来料质量状况进行总结,评价来料质量与配合度狀況的分析评价,对未完成质量目标的及时提出改善要求。
3、工作时间:2006/12—2008/07 企业名称:华翔集团-华众汽车饰件有限公司
企业性质:股份制企业 企业规模(人数):200以上 担任职位:人事专员、人事行政部部长
主要工作内容:
1、决定公司劳动人事政策,研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议;
3、制定招聘计划,积极开拓招聘渠道,与外部人力资源机构建立了良好的合作关系,完善了人才储备机制;
4、建立、完善了培训体系,明确内部培训需求,制定培训计划,并组织实施,收集制作培训资料,组建内外部培训教师队伍,促使现有人才及时转化为人力资源;
5、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
6、制定薪酬福利政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利;
7、与员工进行积极沟通,关注员工思想动态,及时解决员思想困惑,增强了员工对企业的凝聚力和向心力。
4、工作时间:2003/08—2006/11 企业名称:东莞市美捷电子有限公司
企业性质:台资企业 企业规模(人数):3000以上 担任职位:IQC组长
主要工作内容:
1、遵照并执行公司的品质管理制度.并督导全体IQC人员确实执行;,尽最大能力完成任务。
2、对IQC的总体事物进行规划,制定IQC内部之品质检验计划、目标,并督导完成。
3.、工作的合理分配.合理分配IQC的日常事务安排,并督促其完成。
4、培训计划的执行.制定IQC年度、季度、月份的培训计划,并对实验员的指导考核。
5、品质鉴定与判定.针对IQC进料检验时的材料异常,相关标准作鉴定与判定,并签署意见。
6、对每日、每周、每月的品质检验表的审核。
7、对内外各相关部门沟通、配合、协调处理品质问题,并督促其进行品质改善。
自我评价
职业评价
作为有多年生产制造工厂管理经验,全面管理的我,在多年的工作中,积累了丰富的工厂管理经验,并能把它运用到工厂的各个管理环节,如:品质管理等。能对各部的流程再造,规划有独到的方法及见解,能根据公司的实际状况,制订各项适应公司发展的各项品质规章制度,程序文件,流程文件,绩效考核方案,技能及管理培训等。并能执行贯彻落实。
职业规划:
做一名成功职业经理人,我相信我能成功,因我有对工作当事业做,而非职业的工作态度及无私奉献的精神。态度胜过技巧,思路决定出路,我有六多年的管理经验+对工作的热忱+对企业的奉献精神+良好职业道德+公正,果断的工作态度。我相信我一定能做一名成功经理人,我更相信贵公司对我的选择更能带来贵公司的再次辉煌——腾飞。