目前正在职,正考虑换工作
男
浙江省宁波市宁海县西店镇
高中
10年
全职
基本信息
出生年月
1986年05月
政治面貌
群众
身身高高
170厘米
体体重重
66公斤公斤
籍籍贯贯
浙江省宁波市宁海县西店镇
婚姻状况
已婚
联系方式
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求职意向
首选岗位
仓储管理经理
首选工作地
宁波市
次选岗位
仓储管理经理
次选工作地
西店镇
求职类型
全职
月薪要求
面议
到岗时间
目前正在职,正考虑换工作
教育培训
工作经历
公司名称
宁波伯利恒电器有限公司
职职位位
仓库管理员
开始时间
2019-05-01
结束时间
2020-02-01
工作内容
公司名称
宁波震裕科技股份有限公司
职职位位
仓库主管
开始时间
2020-03-04
结束时间
2023-04-15
工作内容
一、物料管理
1、参与制定、完善物料出入库管理制度,执行与检查有效实施。
2、监控仓库物料库存情况,执行安全库存并对高库存的物料提交数据并协助上级部门制定控制计划。
3、按先进先出原则和产品标识、隔离、防护、仓储环境等要求,带领并监督团队对物料进行存储、
搬运及出入库作业。
4、负责对仓库呆滞品.废料.可疑品提交数据评审,并跟踪落实处理结果。
5、参与配合公司盘点工作或组织仓库内部盘点,并对盘点数据予以分析查找原因制定改善措施。
6、根据发货计划,组织成品发货工作。
二、账物管理
1、教导、监督仓管员按作业流程做好出入库工作。
2、按日清日结原则,及时、准确地对各类手工单据及 ERP 系统单据进行审核,确保账物一致。
三、现场管理
1、参与仓库区域、库位规划,组织部门内按要求执行。
2、参与制定目视化管理标准并按标准执行。
3、定期检查仓库 5S 推行情况,并组织对仓库环境进行清理和维护。
四、安全管理
1、参与制定、完善仓库安全制度,按要求定期对仓库进行安全隐患排查,发现问题及时进行整改。
2、配合行政人事部门对仓库人员进行安全方面的培训。
五、人员管理
1、参与建立、完善绩效考核制度,并有效提高团队协作及工作积极性。
2、负责对下属实施有效的指导.监督.检查.考核及培训工作。
3、协调下属和其他相关部门/车间的工作开展和工作联系,保证物流环节顺畅。
公司名称
宁海博盛塑业有限公司
职职位位
生产经理
开始时间
2023-4-25
结束时间
2025-04-09
工作内容
1.督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转
2.协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产、销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案
3.根据公司发展需要,协助公司领导开发项目工程、研制产品,督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现
4.加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化,建立质量管理体系
5.降低生产成本
6.组织下属的职业发展和培训工作,提出培训需求,确保他们不断适应岗位的需要
7.贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保厂区无安全事故发生
8.切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件。
自我评价
人有较强的沟通能力,善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题;较强的执行能力和应变能力,能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行;自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏。