目前正在职,正考虑换工作
女
宁海
大专
5年
全职
基本信息
出生年月
1991年08月
政治面貌
群众
身身高高
163厘米
体体重重
49公斤公斤
籍籍贯贯
宁海
婚姻状况
已婚
联系方式
提示:仅限VIP会员下载完整简历,VIP资格申请电话:65585200
求职意向
首选岗位
人事专员|助理
首选工作地
梅林街道
次选岗位
办公室主任
次选工作地
城关
求职类型
全职
月薪要求
面议
到岗时间
目前正在职,正考虑换工作
教育培训
教育培训机构
宁波城市职业技术学院
教育培训时间
2009
专业技能等级
工商企业管理
工作经历
公司名称
宁海万佳汽车销售服务有限公司
职职位位
客服经理
开始时间
2012-07-10
结束时间
2015-01-01
工作内容
1、根据领导要求,指导、带领客服部员工完成工作任务。2、提供信息,做好顾客与公司沟通的桥梁 3、制定部门工作计划并实施完成 4、负责管理和协调客户反馈/投诉的收集、追踪处理以及重大客户问题的解决 5、做好客户档案的管理及客户的定期回访工作 6、负责组织本部门人员定期上报服务质量表及其他业务报表
公司名称
宁波易付通科技网络公司
职职位位
行政主管
开始时间
2015-01-12
结束时间
2016-09-30
工作内容
1、人员招聘及入职培训 2、协助制定、监督、执行公司行政规章制度 3、负责人事考核、考查工作、建立人事档案资料库 4、做好办公室人员考勤和处理各种假期 5、发放日常福利、节日福利、负责购买办公用品、文具 6、完成直属上司交办的临时性工作。
公司名称
宁波****铝业有限公司
职职位位
人事
开始时间
2016-10-22
结束时间
2018-10-22
工作内容
1.招聘规划:负责依据年度定岗定编对空缺编制招聘进行规划,包含:招聘需求分析、招聘渠道规划、招聘费用规划。
2.招聘实施:负责依据各部门提报的招聘申请,依据招聘规划实施招聘,包含:招聘渠道开发与维护、招聘信息发布、简历筛选、电话邀约、初试筛选、复试安排、背景调查、报到安排、试用期管理、招聘人才库维护、招聘数据统计及呈报;
3.培训规划:负责依据各部门培训需求调研,对年度培训进行规划,包含:课程、授课方式、地点、课时、讲师、受训人员、评估方式、费用预算等;
4.培训实施:负责依据年度培训规划,依据实际情况开展培训。
5.员工关系管理:人员入离职手续办理,签订劳动合同,员工档案管理,员工转正管理,劳资问题处理,不定时及综合工作制申报等。
6.员工福利统计发放,办公用品申购及发放。
7.领导交代的其他事项。
自我评价
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习,自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。