我目前已离职,可快速到岗
男
浙江宁海
大专
5年
全职
基本信息
出生年月
1990年07月
政治面貌
群众
身身高高
170厘米
体体重重
60公斤公斤
籍籍贯贯
浙江宁海
婚姻状况
未婚
联系方式
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求职意向
首选岗位
招聘专员
首选工作地
城关
次选岗位
行政|内勤|综合人员
次选工作地
桃源街道
求职类型
全职
月薪要求
3500-5000
到岗时间
我目前已离职,可快速到岗
教育培训
教育培训机构
浙江理工大学北景园分院
教育培训时间
2011
专业技能等级
国际贸易
工作经历
公司名称
赢创金融
职职位位
销售代表
开始时间
2012-06-07
结束时间
2015-05-01
工作内容
1 负责开发客户
2 跟进客户,给需要资金的客户安排办理流程
3 指领客户准备材料到银行办理
4 交代客户接银行电话
5 通知办理完成的客户去银行提取资金。
公司名称
杰博人力资源
职职位位
招聘专员
开始时间
2015-06-01
结束时间
2017-06-01
工作内容
1 负责和厂家人事对接,确定工位需求;
2 协助外勤人员进行面试人员接待;
3 安排面试人员进行面试,填写资料,解决面试人员的问题;
4 安排车间领导面试员工;
5 给面试完成的员工进行后期讲解,去办理体检等一切事项
6 负责给员工进行入职培训,车间指领,工作服发放,考勤输入,宿舍安排,合同签订;
7 后期进行工作环境反馈
8 工资核对与工资发放。
公司名称
宁海森林温泉酒店
职职位位
招聘专员
开始时间
2017-07-01
结束时间
2017-11-20
工作内容
1、全面负责公司内部人才的招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、协助公司需求岗位的职务说明书;
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见;
7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
10、 招聘费用的申请、控制和报销;
11、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率; 13、 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
14、 熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。
自我评价
毕业出来就直接在宁波找了份销售的工作,做了两年多提升锻炼了自己的口才和自信。15年进入杰博,这是一家劳务公司,是需要到处跑给各大厂家招聘一线员工,接触的厂也比较多,了解厂里的人事行政工作。