教育培训机构

美国博立顿大学（上海校区）

教育培训时间

2008

专业技能等级

工商管理

公司名称

宁波吴泰控股

职职位位

行政人事

开始时间

2012-06-01

结束时间

2013-10-20

工作内容

负责公司行政人事的工作，招聘、接待、采购、会议记录等

公司名称

国宏电气集团

职职位位

人事行政

开始时间

2013-10-23

结束时间

2015-03-05

工作内容

负责公司旗下4家4S店的人事行政工作
1、人力资源工作：
考核、招聘、培训管理、人事档案管理、劳动关系、薪资福利、社保；
2、行政工作：
食堂采购、办公用品采购、车辆管理、公司活动及其他行政事务，安排各家店行政专员的工作内容。
3、公司成立事业中心，由各店的总经理及财务总监、董事长组成，我兼任事业中心董事长助理，负责领导下达的工作安排！

公司名称

上海营航金属有限公司

职职位位

行政人事主管

开始时间

2015-04-01

结束时间

2017-12-05

工作内容

1、负责团队组建，招聘人才；
2、制定公司相关制度，规避风险；
3、绩效考核的制定；
4、员工关系处理；
5、行政工作的安排，员工活动、采购、住宿等；
6、2016年中旬公司在上海成立新公司，我负责前往组建团队，安排人事及行政的前期事务。

公司名称

宁波半房家居有限公司

职职位位

人事经理

开始时间

2018-03-05

结束时间

2021-03-31

工作内容

1、根据公司发展情况制定招聘计划；
2、制定员工绩效考核，并不断优化；
3、维护劳动关系，档案处理、劳动纠纷处理；
4、员工福利预算制定，不断优化；
5、员工培训跟踪，了解进度，与培训效果；
6、定期给员工做职业规划，帮助员工匹配更适合的岗位；
7、制定公司规章制度，规避劳动用工风险；
8、年会、活动安排事宜的跟进

公司名称

宁波美生堂进出口有限公司

职职位位

人事经理

开始时间

2021-04-05

结束时间

2023-05-31

工作内容

1、拓展招聘渠道，开通BOSS直聘会员，价格谈判，降低招聘成本；
2、根据公司业务制定招聘计划，规划人员结构，匹配团队现有能力；
3、分析招聘数据，整理问题，给出解决方案，或改变招聘方向；
4、完善公司制度，如员工手册，人资各项相关表格，及流程文件制定，规避用工风险；
5、完善并优化各部门岗位职责，及工作流程梳理，制作各部门工作图谱，并定期更新；
6、协助业务部门制定薪酬及绩效考核内容；
7、处理公司相关的劳动关系，员工留用、人员工作跟进、员工入离职等；
年底完成人力资源部各项预算，人力成本预算、员工福利预算、办公室费用预算、招聘预算，新财年根据预算执行