目前正在职,正考虑换工作
女
浙江台州
本科
10年
全职
基本信息
出生年月
1992年08月
政治面貌
群众
身身高高
162厘米
体体重重
56公斤公斤
籍籍贯贯
浙江台州
婚姻状况
已婚
联系方式
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求职意向
首选岗位
办公室主任
首选工作地
一市镇
次选岗位
行政|内勤|综合人员
次选工作地
城关
求职类型
全职
月薪要求
面议
到岗时间
目前正在职,正考虑换工作
教育培训
教育培训机构
教育培训时间
2020-03
专业技能等级
企业人力资源管理师
教育培训机构
方远培训学校
教育培训时间
专业技能等级
劳动关系协调师
工作经历
公司名称
临海某塑胶公司
职职位位
文员
开始时间
2013-11-01
结束时间
2016-04-01
工作内容
1.管理销售出入库数据,对接财务完成对账,整理未开票合同资料;
2.搭建员工人事档案,办理入离职手续,负责社保相关业务办理;
3.落实劳动合同、劳务协议的签订与管理。
公司名称
三门某药企公司
职职位位
采购内勤
开始时间
2016-05-01
结束时间
2019-04-30
工作内容
1.完成采购内勤工作(包括五金零配件设备及原料的合同登记、发票登记、收据登记及交接财务和账本核对);
2.完成外来样品登记跟踪及新增供应商流程追踪;
3.EPR系统操作及时完成;
4.完成审计的辅助工作(做好本部门关于客户审计的资料整理等);
5.每月原料采购统计表及时完成
公司名称
三门某汽车行业公司
职职位位
人事
开始时间
2020-06-01
结束时间
2022-08-10
工作内容
1、负责公司员工薪资核算工作,确保薪酬数据的准确性与发放的及时性
2、协助完成新员工入职及离职手续办理,保障人事流程规范有序
3、管理员工人事档案,确保档案资料完整、分类清晰、便于查阅
4、负责员工社保及公积金的缴纳与变更事务,确保合规操作
5、高效完成上级交办的其他临时性工作,支持部门日常运营需求
公司名称
三门某食品公司
职职位位
人事行政专员
开始时间
2022-08-11
结束时间
工作内容
1. 招聘相关工作
(1)根据公司各部门招聘需求,全面负责招聘全流程工作,包括对接用人部门明确岗位职责与任职要求,制定招聘优先级;
(2)筛选适配招聘渠道(内部推荐、招聘平台、校园招聘等),发布招聘信息;筛选简历并邀约候选人面试,协调面试时间,组织面试流程,同步反馈面试结果;
(3)跟进候选人到岗安排,办理新员工入职手续,并协助其快速融入团队。
2. 培训及台账管理工作
统筹组织公司各类培训(新员工入职培训、岗位技能培训、制度宣贯培训等),建立培训台账闭环管理机制,系统记录培训计划、签到表、考核试卷及结果等资料,规范归档流程,确保资料可追溯、可查询;定期整理更新培训台账,复盘培训效果,优化后续培训安排。
3. 后勤保障工作
全面统筹公司后勤保障工作,确保办公环境高效有序:
(1)物资管理:负责办公及劳保物资的领用与盘点,建立物资台账,合理控制库存,及时补充短缺物资;
(2)资产管理:定期开展固定资产清查与盘点,跟踪资产使用状态,办理资产维修、报废手续,确保资产安全完整;
(3)环境优化:维护办公区域整洁有序,协调保洁工作,排查水电、消防等安全隐患,持续优化办公环境,提升员工体验;
(4)员工健康体检:统筹年度健康体检工作,对接体检机构制定方案,通知员工体检、收集体检报告,反馈异常情况并建立健康档案;
(5)审计支持:配合公司内外部审计工作,提供后勤相关台账、凭证及合同资料,协助完成审计核查与整改;
(6)统筹食堂物资与食材供应商对接、采购统筹及结算付款全流程工作。
4. 考勤及社保公积金相关工作
(1)负责公司月度考勤管理,制定并宣贯考勤制度,核对日常考勤数据,处理请假、加班、调休等异常情况,编制月度考勤报表;
(2)统筹员工社保与公积金管理,及时办理新增、停缴、转移及基数调整等手续,核对缴费明细,确保数据准确无误;
(3)负责工伤事故的对接处理,协助员工申请工伤认定、医疗费用报销及待遇申领,记录归档工伤信息,并跟进复工安排。
5. 福利发放与补贴办理工作
(1)统筹员工福利及各类补贴的全流程管理:制定节日福利、生日福利等方案,负责采购、发放及台账记录;
(2)及时解答员工关于福利与补贴的咨询问题,确保公司福利及政府补贴发放规范、及时。
6. 项目备案工作
负责政府项目的申报与备案工作,确保项目资料完整合规,并按时提交相关材料。
7. 辅助及衔接工作
(1)协助完善公司人事与行政相关制度,并推动制度落地执行;
(2)对接各部门协调解决人事与后勤相关问题,提供支持配合;
(3)整理归档各类工作台账与资料,确保资料安全规范,并完成领导交办的其他人事与行政临时性工作。
自我评价
本人拥有十余年综合办公、人事、行政及采购内勤从业经验,熟悉人事、行政、仓储对账、采购内勤等多模块工作流程。了解员工招聘、培训、考勤、薪资核算、社保公积金、工伤处理、档案管理、合同签订等人事核心业务;熟练开展办公物资、固定资产、食堂后勤管理,配合内外部审计、政府项目申报等行政工作;同时具备销售出入库管理、财务对账、ERP 系统操作、采购单据统计等相关经验。
工作严谨负责、条理清晰,具备较强的统筹能力、跨部门沟通能力与问题处理能力,执行力强,能够独立完成各项人事行政及综合内勤工作,适应力良好,对待工作认真踏实,可快速胜任岗位工作。