教育培训机构

北京长城研修学院

教育培训时间

2004

专业技能等级

工商企业管理

公司名称

富士康宏达光电玻璃（东莞）有限公司

职职位位

制造课长

开始时间

2010-08-22

结束时间

2014-11-22

工作内容

　1．在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。　 2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；　
3．组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；　
4．组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；　
5．牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；　
6．配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；　
7．狠抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；8．做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；　
9．做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；　
10．强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；　
11．组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；　
12．负责拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；