教育培训机构

安徽淮北职业技术学院

教育培训时间

2010

专业技能等级

物流管理

公司名称

南京中萃（可口可乐）股份有限公司（世界500强）

职职位位

售后行政

开始时间

2010-02-10

结束时间

2012-02-15

工作内容

仓库成品进出收发的账务处理，仓库日存报表、未发报表、外库报表等报表的制作与发送，熟悉BASIS,SAP账务系统，办公室的日常行政工作

公司名称

北京小米科技有限公司杭州分公司（上市）

职职位位

综合办公室

开始时间

2012-02-16

结束时间

2012-10-30

工作内容

分公司营业执照\税务证\等各项的办理，与物业各项事物的办理、分公司装修的监督、上门用户的接待及引导和日常的行政工作。

公司名称

林德（中国）叉车有限公司杭州分公司（世界500强）

职职位位

行政主管

开始时间

2012-11-01

结束时间

2015-08-01

工作内容

销售行政安排
1、按照销售管理规定，及时准确制作报价单、合同等；
2、跟踪销售员和客户订单的履行情况，并联络总部订单处理、发货等部门，确保合同及时执行；
3、及时提供应收帐款明细报表等，协助销售货款回笼；
4、编制相关销售报表，以有效地评估并统计销售活动；
5、销售代表费用的初审；
6、及时反馈订单执行过程中出现的问题（如客户投诉、发货问题等）；
7、上载并审核销售员的访问报告并维护SRS系统信息的完整性和准确性；
8、做好发票的及时签发并归档；
9、管理合同、客户档案等文件，确保档案的安全和保密；
10、负责销售会议纪要及跟进；
11、销售资料和工具的管理（样本、礼品等）、
12、配合大区各职能部门，为分公司员工提供人事工作；
13、配合大区各职能部门，为分公司员工提供财务服务工作；
14、为浙江区、杭州分公司所进行的行政日常行政工作；
售后行政安排
1、接听记录和处理客户电话需求,回复处理结果；
2、服务相关信息的系统维护和更新(叉车和工作单信息等)；
3、根据主管和工程师要求对客户报价,及时对报价跟踪和系统维护；
4、配件订购的信息确认和跟进；
5、工作单结算、开票信息确认及发票确认；
6、未结工作的跟踪,向主管反馈进展情况；
7、根据公司的收款流程,催收应收帐款,及时反馈催收进展；