我目前已离职,可快速到岗
男
大专
全职
基本信息
出生年月
1985年12月
政治面貌
共产党员
身身高高
168厘米
体体重重
60公斤公斤
籍籍贯贯
婚姻状况
未婚
联系方式
提示:仅限VIP会员下载完整简历,VIP资格申请电话:65585200
求职意向
首选岗位
部门总监
首选工作地
城关
次选岗位
次选工作地
城关
求职类型
全职
月薪要求
8000-12000
到岗时间
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教育培训
教育培训机构
教育培训时间
2006
专业技能等级
模具设计与制造
工作经历
公司名称
职职位位
开始时间
结束时间
工作内容
2006年4月-至今 就职于宁波菱茂光电有限公司――冲压开发部经理兼生產主管
公司简介:所属公司是台湾奇菱科技的子公司,为奇美集团成员之一。是专为生产薄膜液晶显示屏之前段精密加工以及背光模块厂。可广泛用于Monitor、PDA Mobile phone及LED TV ..本人隶属于精密加工事业处,主要生产液晶显示屏的前框﹑背板﹑保护盖等冲压件,公司规模3000人以上
主要职责:
一、新机种开发:
1. 制定与推展部门工作计划,人员绩效考核。
2. 确保新产品100%依产品开发流程进行。
3. 针对产品开发流程的瓶颈异常问题,协调相关部门进行改善。
4. 新产品客户报价及开发规格、技术检讨确认
5. 排定与掌控产品开发进度日程计划
6. 外发模(治)具供应商开发以及品质的监督管理,外包项目进度掌控及验收
7. 厂内开模新产品模具设计
8. 新机种试模、问题检讨、改善方案核定。
9. 新机种包装材、治工具设计确认
10.量产机种生产技术支持
11. 各类生产检验标准制定、工程文件(管制计划、SOP、SIP、BOM、ECN、海关备案等)、模具图面审核
12. 冲压制程作业流程之建立及效率改善
13. 量产机种各类异常解决(模具、制程、来料异常、客诉处理)
14. 安排适合的教育训练,使部门人员备所需的技能
15. 生产主管代理、制造现场生产监管、人员培训、6S管理
16. 客户对应窗口
17.供应商辅导品质改进
二、生产监管:
1. 確保生产MPS达成,根据生产MPS掌控生产进度,做好各生产线的协调工作,组合理调配生产人员,平衡调度生产设备及物料。
2. 每天召开生产晨会,分析生产状况,提出解决问题的办法和措施。
3. 抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。
4.保证产线顺利运行,发现问题及时组织解决和处理,或协调与相关部门的一同改善
5. 负责生产过程中的安全措施、6S管理。
6. 控制生产成本、提高效率降低生产不良
自我评价
善于学习各种实用技能,思维敏捷、组织力强.在学习、工作中具有高度的责任感,积极向上的求知精神,集体主义和团结协作的精神。