教育培训机构

教育培训时间

2006

专业技能等级

商务文秘

公司名称

职职位位

开始时间

结束时间

工作内容

本人2006年至2009年在电器有限公司担任行政人事专员，2010年至2011年在文具公司担任行政人事专员，主要负责:
1 人事管理
A 员工招聘、入职、考核、调动、离职管理；
B 公司干部和员工的人事档案、劳动合同管理；
C 管理并组织实施公司员工的业绩考核工作；
D职工工伤的申报及后续处理。
2 行政工作
A 制订公司员工手册；
B 定期进行员工满意度调查，开发沟通渠道；
C 准备所有客商验厂资料并在各部门主管的配合下保证顺利通过；
D 监督并每天检查各生产车间的6S实施情况；
E 负责行政部的各个政府项目申报工作（如政府相关补贴的申报、省著名商标的申报、文明单位申报、AAA级资信等级申报等等申报）。
3 后勤工作
A基础设施管理(包括水、电消耗统计，新员工住房分配等）；
B食堂就餐管理
C宿舍物资财产统计管理（包括物资、设备管理）
D消防、安全及环境卫生监督并做好宣传工作
4 培训发展管理
A 公司年度培训计划的制订与实施；
B 新员工培训实施；
C 6S现场培训实施。
5 制度建设与管理
A 制订公司人事管理制度，公司人事管理权限与工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实。
B 核定公司年度人员需求计划；
C 定期进行市场薪酬水平调研，提供决策参考依据；
D协助员工做好职业生涯规划。
5 机构管理
A 配合相关部门，做好分支机构选点调研、人才储备、筹备设立等方面工作；
B 制订公司部门和人员岗位职责；
C 公司管理人员的考核、交流与解聘管理；