教育培训机构

教育培训时间

1974

专业技能等级

计算机

公司名称

职职位位

开始时间

结束时间

工作内容

2008-2012 宁波某集团公司
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责考勤及工资绩效的核算；
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
9、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
10、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行；
11、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
12、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
13、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
14、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
15、其他突发事件的处理。

2012-2013 宁海某集团公司
1、人事档案归档、招聘流程安排等具体工作。 
2、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序； 
3、负责公司员工的考勤管理； 
4、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务； 
5、负责接待来宾，接听或转接外部电话； 
6、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理； 
7、完成上级安排的其他工作任务。 
8、公司所需要物资的采购、入库、发放等呢；
9、新进人员入职手续办理，劳动合同签定等；
2013-至今 采购助理
1、协助配合采购主管的部门工作，更新、完善、创新采购工作和流程
2、监督采购物品的系统性，录入各类有关采购的物品信息，归档形成系统化管理。
3、寻找供应商，进行比价，询价，议价，最后确认。
4、负责定时查看公司商品库存数理，做采购计划协助主管做好采购
5、负责订购单、打款单、进货入库单核销。