教育培训机构

教育培训时间

2010

专业技能等级

纺织工程

公司名称

职职位位

开始时间

结束时间

工作内容

2011/03 -- 2012/03
通标标准技术服务有限公司SGS | 消费品检测部 | 业务顾问
工作描述：
客户开发：通过公司举办买家研讨会、现有合作客户每个月测试费用与上年此月测试费用数据对比统计，跨部门沟通学习、人际关系等机会挖掘开发客户，同时经常对自己的客户资源库做调整，及时排除无开发价值潜力的客户，将自己的精力分配到能呈现价值的客户身上。
1、买家研讨会：收集供应商资料，查阅系统是否有合作，如没有合作，打电话了解详情，判断 开发潜力。有合作的客户，电话回访，了解是否有其他买家在其他检测机构测试，以确定是否需要进一步开发。
2、数据统计：通过数据的统计，了解清楚是否有流失走的可能，并相对应的采取一定措施。
3、跨部门：本身客户需要是多元化的，检测和验货也是相辅相成，主动给验货的同时介绍自己手头上有验货需要的客户，以争取获得更多有检测需求的验货客户。
4、人际关系：前台、客户、上司、朋友等机会挖掘有潜力、有价值客户。
2010/07 -- 2011/03
宁波雅戈尔日中纺织印染有限公司 | 贸易部 | 外贸业务员
工作描述：
对客户LACOSTE/COSTCO/ARMANI订单的跟进：开发、大货、出货的整个过程。
1、开发：按客户的要求开发面料、辅料、做工、印绣花等，同时给到客户各个工艺师傅及自己的意见，参考大货的可行性。保证开发速度、效率以及大货中可能遇见问题的警惕。
2、大货：大货面料、辅料、成衣下单的核对以及工厂排期的协调，大货样各个阶段客户的确认等，以保证大货正常出货。
3、出货：装箱单、出库单、客户查货、订舱等资料的准备。