目前正在职,正考虑换工作
女
宁海县桃源街道
本科
8年
全职
基本信息
出生年月
1998年07月
政治面貌
共青团员
身身高高
160厘米
体体重重
50公斤公斤
籍籍贯贯
宁海县桃源街道
婚姻状况
已婚
联系方式
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求职意向
首选岗位
办公室主任
首选工作地
科技园区
次选岗位
人事专员|助理
次选工作地
城关
求职类型
全职
月薪要求
8000-12000
到岗时间
目前正在职,正考虑换工作
教育培训
教育培训机构
教育培训时间
专业技能等级
劳动关系协调员三级
教育培训机构
教育培训时间
专业技能等级
企业人力资源管理师三级
工作经历
公司名称
XXX机械股份有限公司
职职位位
人事专员
开始时间
2019-02-01
结束时间
2026-06-01
工作内容
1 、招聘与配置: 明确用人部门需求, 通过各类招聘平台(如宁海在线人才网、 前程无忧、 BOSS直聘等) 找到合适人才,年均招聘一线操作岗 300 余人,关键岗 30 余人;
2、培训与开发: 协助人事经理制定年度培训计划并实施开展,作为培训讲师主导开展新员工培训年度覆盖 300 余次;
3、绩效管理:协助人事经理制定岗位职责说明书, 明确每个岗位的工作内容及目标,建立员工绩效考核机制,定期对员工工作表现综合评估与量化打分,为员工职级调整、薪酬优化、晋升任免及人才培养决策提供客观、公正、可追溯的核心数据支撑与合规依据。
4、劳动关系管理:全面负责员工入离职、 请休假、 转正定级、岗位调配等全流程人事手续办理;统筹事业部1500名员工劳动合同签订、社保公积金缴纳及人事档案规范化管理;高效处置工伤突发事件,年均处理工伤案件 20 余起,妥善协调化解劳动争议、员工矛盾等各类员工关系问题年均 1 0 余起。
5、企业文化建设: 负责事业部活动组织及文化宣导工作,年均组织开展各类团建、文体、主题活动 1 0 余场,累计参与人员超 500 余人;常态化负责园区宣传栏内容策划与更新维护,年度迭代更新 20 余次,持续营造积极正向的企业文化氛围。
自我评价
本人人力资源专业出身, 具备扎实的人资理论基础与实操经验, 熟练掌握日常人事管理、人员招聘配置、 工伤事故处理、 员工关系维护等工作; 擅长企业文化建设、 主题活动组织与文化宣导落地。 工作认真负责、沟通协调能良好、执行力强、服从管理、 已婚已育,职业稳定性强,秉持踏实务实的工作作风,能够高效完成各项人资相关工作, 积极配合团队发展, 长期稳定深耕岗位,因本人还在职,部分信息未公开请谅解。