岗位要求

岗位福利

岗位职责

一、公司质量管理
1、贯彻上级部门或客户有关质量、环境、安全和RoHS 等方面的法律法规，落实公司方针、目标；
2、组织修订品质部文件，并组织贯彻、落实、持续改进；
3、组织制订和跟踪、落实年度质量工作计划、部门工作计划、各类品质改善活动计划等；
4、组织制定、落实公司各质量目标。
二、组织建立公司质量管理体系
1、组织修订公司各管理体系文件，经公司领导审批后下发，归口管理体系文件；
2、组织内部审核和管理评审工作，起草内部审核和管理评审报告及总结报告，并负责内审、管理评审会议记录、落实内审、管理评审问题的改善；
3、主导顾客对公司质量状况等的调查或审核，组织解决顾客提出的问题，满足顾客要求。
三、质量管理事故的处理
1、根据上级要求对专案质量事故进行调查、分析、改进、跟踪，保证实施效果；
2、负责顾客投诉、退货问题闭环及效果评估工作的确认；
3、负责产品不合格、环保、有害物质符合性问题的分析、改进、跟踪结案工作确认。
四、组织建立检验体系
1、检验班、检验点的策划、建立，并确保其有效运行；
2、组织编制原辅材料、零部件、成品检验指导卡，审批检验指导卡，指导、规范、监督检验工作；
3、组织品质部的定岗定编、人员招聘、任免、培训计划、绩效考评与奖惩决定；
4、公司各种检验制度的订立与实施，品质活动的执行与推动。
五、组织建立质量信息管理系统
1、组织建立公司质量信息网络管理系统；
2、审批质量统计报表、质量成本报表、废品损失统计报表等；
3、指导、规范、监督统计等工作。
六、其他
1、完成公司及领导交办的其他工作。

通讯地址

宁波市宁海县桃源街道南岙路12号高新产业酻化园10栋三楼

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