宁波储力叉车有限公司

职位介绍

公司介绍

在招职位

仓库主管

8000-12000

仓储管理经理

高中
1-3年
1

发布时间:2022-01-12

截止时间:2022-02-11

岗位要求

性别要求

不限

年龄要求

30-45

岗位福利

包吃住

五险

年底双薪

节日礼金

带薪年假

员工旅游

拓展和培训

年终分红

餐费补贴

其他福利

岗位职责

1、直接对财务主管负责。
2、负责仓库整体工作筹划与控制,制订仓库工作计划。
3、与公司其它部门沟通与协调,协调仓库与各部门的工作关系。
4、参与公司宏观管理和策略制定。
5、审订和修改仓库部门的工作规程和管理制度。
6、检查和审核仓库部门各级员工的工作进度和工作绩效,指导物资的保管存放。
7、签发仓库部门各级文件和单据,核实仓库管理员递交的仓库库存报告,按计划搞好各时段的盘点工作,负责仓库每月盘点的顺利进行、实物的盘存工作顺利进行,监控物资的发放及使用情况,所有与仓库有关连的单据都要审核,做到防漏报防重报,避免公司财务的损失。
8、负责仓库部门各级员工的培训教育工作及月考勤,考核和绩效的评定。
9、负责所有物品的保管工作,必须做出出入库详细的明细,对物品的出入库要及时验收、登记帐簿,做到帐物相符。
10、负责仓库各类材料的入库登记审查复核工作。
11、负责各类材料按计划发放及控制工作。负责各类材料的定置管理及安全工作。
12、勤检查库存物品,保持库房干燥,注意防火、防盗、防潮,离开仓库时断电。
13、及时向采购员报告物品库存情况,提出物品采购计划,对采购回来的物品进行验质检量。保管员签字验收合格后的物品的数量和质量由保管员负责。
14、负责仓库帐物卡相符、进出库手续明确工作。
15、配合各部门做好协调工作,完成公司交办的各项临时性工作

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